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職位描述

*.項目需求與技術(shù)分析： 1.深入理解業(yè)務(wù)需求，進行詳細的功能點分解和技術(shù)可行性分析。 2.將模糊的業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為具體的技術(shù)需求和開發(fā)任務(wù)。 *.研發(fā)計劃與方案設(shè)計： 1.制定所負責模塊的詳細研發(fā)計劃、排期表及里程碑。 2.負責核心模塊的方案研究與架構(gòu)設(shè)計，確保設(shè)計的合理性、可擴展性和穩(wěn)定性。 *編寫關(guān)鍵技術(shù)文檔（設(shè)計文檔、接口文檔）。 1.軟件模塊開發(fā)與測試： 2.承擔核心功能模塊的編碼實現(xiàn)，并進行單元測試。 3. 指導和Review團隊成員的代碼，確保代碼規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量。 *設(shè)計驗證與質(zhì)量保障： 1.主導所負責模塊的設(shè)計驗證和確認 (V&V)。 2.配合質(zhì)量（QA）人員搭建自動化測試環(huán)境，執(zhí)行軟件功能和性能測試，跟蹤并修復Bug。 *試生產(chǎn)與維護支持： 1.在試生產(chǎn)環(huán)節(jié)提供現(xiàn)場或遠程技術(shù)指導，協(xié)調(diào)解決產(chǎn)線軟件問題。 2.負責軟件平臺的日常維護和版本迭代管理。 *團隊管理： 1.負責團隊搭建和管理、輔導團隊成員工作，持續(xù)關(guān)注團隊成員的績效，提高團隊的績效表現(xiàn)及綜合能力，創(chuàng)造良好的團隊氛圍。 2.結(jié)合業(yè)務(wù)需求，主動優(yōu)化部門工作流程，開展部門人員業(yè)務(wù)培訓，使得協(xié)作質(zhì)量不斷提升。

任職要求

1.本科及以上學歷，計算機、軟件工程、電子通信、自動化相關(guān)專業(yè)。 2.5年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，2年以上團隊管理或技術(shù)帶頭人經(jīng)驗。 3.精通 C#、C++? 編程語言，深入理解 .Net 開發(fā)框架（如.NET Core, .NET Framework），熟悉異步編程、內(nèi)存管理等底層機制。熟悉軟件開發(fā)過程和管理方法，具備優(yōu)秀的文檔編寫能力，能獨立撰寫。 4.良好的工作態(tài)度，具備較強的技術(shù)攻關(guān)能力和溝通協(xié)作能力